Informacje o ofercie:

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z Głównym Księgowym,   pracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.

Zakres obowiązków:
dokonywanie zapisów księgowych w systemie finansowo-księgowym przy udziale głównej księgowej dotyczących dochodów na podstawie dowodów księgowych,
analizowanie zgodności sald kont księgowych z przypisami i operacjami na rachunkach bankowych w zakresie dochodów,
przypis należności z tytułu dochodów budżetowych,
wystawianie upomnień i tytułów egzekucyjnych,
sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę realizacji przelewów,
przygotowywanie i uzgadnianie danych do sporządzania planów i sprawozdawczości finansowo-budżetowej,
sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego i Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu,
weryfikacja, uzgadnianie i księgowanie przy udziale głównej księgowej funduszu alimentacyjnego i zaliczek alimentacyjnych,  
sporządzanie informacji dla Urzędu Gminy dotyczących przekazywanych dochodów,
prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
oznaczanie powierzonych pracownikom środków rzeczowych,
udział w przebiegu inwentaryzacji majątku oraz jej rozliczaniu poinwentaryzacyjnym,
archiwizacja dokumentacji księgowej,
przygotowanie dokumentów zgodnie z Instrukcją kancelaryjną,
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
pomoc w zadaniach wskazanych przez główną księgową,
wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika jednostki, zgodnych z zajmowanym stanowiskiem i obowiązującymi przepisami prawa.
 

Miejsce wykonywania pracy:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki

Wymagania: 

I.                   Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe

4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/wym. stanowisku

6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

7.  Nieposzlakowana opinia.

8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.

9. Wykształcenie minimum średnie.                                                              

10.Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

11.Samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.  

12.Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole, analitycznego myślenia i dobra organizacja czasu pracy.                                                                                                              

13. Gotowość do poznania programów księgowych.                                          

14.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.                                                        

15. Dobra znajomość pakietu MS Office, obsługa programu excel. 

16. Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w księgowości.

II.                Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość:

-  ustawy o rachunkowości.

- zagadnień z zakresu finansów publicznych.

- zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych,

- zagadnień z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych

2. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych. 

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae

2. List motywacyjny

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.                                                  

4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia  (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy).  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.                

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu.  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.    

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych tj. numeru telefonu oraz adresu e – mail.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy:

- złożyć w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach na biurze podawczym lub

- przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki

w terminie do dnia 7 sierpnia 2026 r., do godz. 15:00  

z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Starszy Referent księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu dokumentów do Ośrodka, a nie data nadania przesyłki. 

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

4. Wybrany w wyniku rekrutacji kandydat/kandydatka będzie zobowiązany/zobowiązana do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielnie informacji o osobie” z Kartoteki Karnej Krajowego Rejestru Karnego.  

Zastrzega się możliwość nierozstrzygnięcia naboru w przypadku braku kandydatów spełniających wymienione wymagania.                                                                                    

                                                                                                                                                                                                                                Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                                                                                                                                Aneta Gierko       

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.   3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko. 4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.   5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.     6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.  7. Posiada Pani/Pan prawo do:   a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;   b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;    c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;   d. przenoszenia danych osobowych;  e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;   f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);  g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.  8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O KONKURSIE W ZAŁĄCZENIU

Termin składania ofert:  24 lipca 2024 r.- osobiście w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Komorniki lub pocztą na adres Urzędu Gminy Komorniki, ul. Stawna 1, 62-052 Komorniki
Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Przypominamy, że wnioski o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego na nowy okres zasiłkowy 2026/2027 można składać:
od 1 lipca 2026 r. drogą elektroniczną
od 1 sierpnia 2026 r. drogą tradycyjną w Ośrodki Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15 oraz za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres OPS. 

Mieszkańców gminy Komorniki zapraszamy do udziału w bezpłatnych badaniach w kierunku osteoporozy, realizowanych w ramach programu polityki zdrowotnej pn.: „Nie daj się osteoporozie – program profilaktyczno-edukacyjny dla mieszkańców powiatu poznańskiego” w 2026 r.

Termin badań

15 lipca 2026 r. (środa)

Godziny: 10:00 – 18:00

 Rejestracja

tel. 800 805 100
tel. 690 353 849

Miejsce badań 

Osteobus przy Centrum Tradycji i Kultury

ul. Kościelna 37

62-052 Komorniki

Cel programu

Program ma na celu zwiększenie wiedzy mieszkańców na temat profilaktyki osteoporozy, zapobiegania złamaniom osteoporotycznym oraz ograniczania ryzyka upadków. Jego realizacja umożliwia wczesne wykrywanie osteoporozy i poprawia dostęp do badań profilaktycznych, co w dłuższej perspektywie może przyczynić się do zmniejszenia liczby złamań osteoporotycznych.

Program stanowi kontynuację działań profilaktycznych prowadzonych przez Powiat Poznański w latach 2023–2025.

Kto może skorzystać z programu?

Program skierowany jest do mieszkańców Powiatu Poznańskiego.

 Uczestnikami mogą być:

• kobiety w wieku 50 lat i więcej - bez dodatkowych czynników ryzyka,
• kobiety w wieku 40-49 lat – posiadające co najmniej jeden dodatkowy czynnik ryzyka złamania osteoporotycznego,
• mężczyźni w wieku 65 lat i więcej - bez dodatkowych czynników ryzyka,
• mężczyźni w wieku 50-64 lata – posiadający co najmniej jeden dodatkowy czynnik ryzyka złamania osteoporotycznego.

Szczegółowe informacje o programie dostępne są w dokumencie: „Nie daj się osteoporozie – program profilaktyczno-edukacyjny dla mieszkańców Powiatu Poznańskiego”.

https://www.bip.powiat.poznan.pl/plik,45600,program-polityki-zdrowotnej.pdf 

Program finansowany jest przez Powiat Poznański.

________________________________________

• 17 lipca 2026 r. (piątek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77

•          Miejsce postoju mammobusu: Plewiska – ul. Grunwaldzka 565, przy Remizie

•          Operator: OPEN

________________________________________

• 22 lipca 2026 r. (środa)

•          Rejestracja: tel.: (68) 41 41 411 lub online www.diagnostyk.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Stawna 7/11, przy Ośrodku Zdrowia

•          Operator: DIAGNOSTYK

________________________________________

•  24 lipca 2026 r. (piątek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 222 37 00 lub online www.largo-mammografia.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: LARGO

________________________________________

Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

• pracownik socjalny 
•  asystent osoby niepełnosprawnej.

Numer telefonu: 

61 4 499 499

Godziny Obsługi:

poniedziałek-piątek
godziny: 8.00-15.00

Tytuł:

Wielkopolska Infolinia Wsparcia

Grupa docelowa:

Osoby starsze w wieku 60+ z województwa wielkopolskiego.
Opiekunowie z województwa wielkopolskiego.

Cel:

Zapewnienie wsparcia, informacji oraz doradztwa w różnych aspektach życia codziennego i społecznego.

Co oferujemy?

Kontakt telefoniczny z Asystentami Teleopieki, z którymi:

Porozmawiasz na codzienne tematy.
Uzyskasz Informacje na temat dostępnych usług dla osób starszych i opiekunów w Wielkopolsce.
Uzyskasz porady dotyczące korzystania z systemu pomocy społecznej.
Otrzymasz wskazówki dotyczące dostępnych zasobów i programów wsparcia w regionie.

Kontakt:

Anna Szwak, tel. 724 587 551, e-mail: anna.szwak@rops.poznan.pl 

Małgorzata Wysocka, tel. 724 587 326, e-mail. malgorzata.wysocka@rops.poznan.pl

Jan Grabkowski Starosta Poznański zaprasza mieszkańców powiatu poznańskiego na „Białą Sobotę” z Powiatem Poznańskim, która odbędzie się w dniu 20 czerwca 2026 r. w godz. 10:00 –14:00, na terenie Szpitala w Puszczykowie (ul. Kraszewskiego 11).

Ograniczona ilość miejsc.

Rejestracja od 8 czerwca br. od poniedziałku do piątku w godz. 10:00 - 14:00 pod nr tel. 61 84 10 556 lub 61 84 18 816. 

Pani Natalia Nowak

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Natalia Nowak spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydatka uzyskała wymaganą punktację podczas rozmowy kwalifikacyjnej według ustalonych kryteriów.   W/wym. posiada niezbędna wiedzę oraz  znajomość przepisów do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku.  

                                                                                                   Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                              w Komornikach  Gierko Aneta

Jest to dzień wolny od pracy dla pracowników Ośrodka za dzień 15 sierpnia - święto przypadające w sobotę w 2026 r. - zgodnie z Zarządzeniem NR 3/2026 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach z dnia 20 maja 2026 r.

• Poniedziałki- cyklicznie co tydzień w godz. 14.30-16.30- 1 grupa 7-12lat- prowadzone przez ArtZagroda
• Środy- cyklicznie co tydzień  w godz. 14.30-16.30- 2 grupa 7-12lat- prowadzone przez ArtZagroda
• Czwartki-cyklicznie co tydzień-3 grupy- prowadzone przez Fundację Neurorelacje Julia Janiszewska
  

  w godzinach:
  ·         16:00 Sensoszkraby (1,5-4lat, zajęcia plastyczno-sensoryczne)
  ·         16:50 Logorytmika (grupa wiekowa 4-7lat, zajęcia logopedyczno-ruchowe)
  ·         17:40 TUS- Trening Umiejętności Społecznych (grupa wiekowa 6-9lat, nauka relacji i emocji)

________________________________________________________________________________________________

Kalendarium na poniedziałki oraz środy w załączeniu. 
________________________________________________________________________________________________

Wszelkie pytania w sprawie warsztatów w poniedziałki oraz środy prosimy kierować do Emilii z ArtZagroda - 693 402 333  
Natomiast w sprawie zajęć czwartkowych wszelkie pytania do Julii Janiszewskiej email: fundacjaneurorelacje@gmail.com 

Konsultacje prowadzone są przez kadrę specjalistek i specjalistów Fundacji, odbywają się w siedzibie Fundacji w Poznaniu, przy ulicy Aleje Marcinkowskiego 24. Terminy i godziny spotkań są ustalane indywidualnie z klientkami. Porady prawne udzielane są również telefonicznie.

Aby zapisać się na konsultację wystarczy zadzwonić na naszą linię pomocową pod numer 577 998 112, która jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00-17:00. 

Termin: 15.05.2026r. tj.PIĄTEK;
godzina 16.00 grupa: 6-9 lat
godzina 17.00 grupa: 10-14 lat

Gdzie? ul. Młyńska 15 w Komornikach, I piętro sala 118 Klub Wsparcia Rodziny - ZAJĘCIA BEZPŁATNE

 
Zapisy: e-mail:   ops@komorniki.pl  
w tytule proszę wpisać: Warsztaty 15 maja  + imię i nazwisko dziecka, wiek oraz nr kontaktowy.
oraz telefonicznie pod nr tel:  618108293. 

Piątek to doskonały dzień na wyciszenie po całym tygodniu działań.

Informacje o ofercie: 

Wymiar czasu pracy: 1,00 etatu.

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej  w Komornikach,   ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z innymi osobami  i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2026

Zakres obowiązków: 

1.      Praca socjalna z rodziną i osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,

2.      Realizacja procedury Niebieskie Karty,

3.      Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4.      Udzielenie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,

5.      Ustalanie indywidualnych planów pomocy na podstawie opracowanych diagnoz problemów społecznych osób i rodzin oraz czuwanie nad realizacją tych planów,

6.      Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą lub rodziną w trudnej sytuacji życiowej w celu określania sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów,

7.      Informowanie o specjalnych formach poradnictwa, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osób i rodzin w trudnej sytuacji lub wykazującym potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych, bez względu na posiadany dochód,

8.      Wykazywanie znajomości i doskonalenie zagadnień z zakresu prawa rodzinnego, karnego, penitencjarnego, administracyjnego, pracy, zabezpieczenia społecznego oraz sytemu prawnego pomocy społecznej,

9.      Wprowadzanie danych do systemu TT POMOC,

10.  Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,

11.  Kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym się służy, poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia oraz ochrona ich dóbr osobistych,

12.  Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,

13.  Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia  skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,

14.  Współpraca na zasadach partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi,

15.   Inicjowanie nowych form pomocy,

16.  Przygotowywanie  sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, sprawozdań rocznych, kwartalnych, jednorazowych.

17.  Przygotowywanie list wypłat oraz decyzji administracyjnych dotyczących pomocy społecznej.

18.  Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

19.  Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w środowisku zamieszkania klientów OPS oraz praca biurowa na miejscu w siedzibie OPS.

Praca wymaga  przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym samochodem wykorzystywanym do celów służbowych.

 Wymagania: 

I. Wymagania niezbędne:

1.Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,                                                                                                

2. Wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zawartymi w ustawie z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej,

3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,                                                                                                           

4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu,  przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,  

5.  Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6. Nieposzlakowana opinia,

7. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika socjalnego,

8.Znajomość oraz wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw,                                                                                                                          

9.Dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel,

10.Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej,

11.    Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym. Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

12.    Umiejętność pracy w zespole,

14.Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.

II.           Wymagania dodatkowe:  

1.      Wysokie poczucie odpowiedzialności,

2.Dyspozycyjność,

3. Umiejętność radzenia sobie ze stresem,

4.Sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,

5. Komunikatywność,

6. Doświadczenie w pracy w zespole,

7. Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

8. Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

9. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych,

10. Empatia, asertywność.

11. Doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego min.3 lata.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae,

2. List motywacyjny,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,      
4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,  

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu,  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz do korzystania w pełni z praw publicznych, 

8.  Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach biuro podawcze lub przesłać na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach,  ul. Młyńska15, 62-052 Komorniki - w terminie do dnia 30 kwietnia 2026r., do godz. 15:00  

z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu do Ośrodka, a nie data nadania.

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie  na adres email lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

                                                                               Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                Aneta Gierko

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.   3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko. 4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.   5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.     6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.  7. Posiada Pani/Pan prawo do:   a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;   b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;    c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;   d. przenoszenia danych osobowych;  e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;   f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);  g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.  8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

.

To praktyczne i kompleksowe źródło wiedzy, które pomoże w codziennym funkcjonowaniu oraz ułatwi dostęp do najważniejszych form wsparcia.

 W informatorze można znaleźć m.in.:

• aktualne informacje o dostępnych świadczeniach i dofinansowaniach
•  wykaz instytucji i organizacji oferujących pomoc
•  informacje o rehabilitacji, wsparciu społecznym i zawodowym
• dane kontaktowe do urzędów i placówek działających na terenie powiatu

Informator został opracowany z myślą o osobach z niepełnosprawnościami, ich rodzinach oraz wszystkich, którzy chcą uzyskać rzetelną i aktualną wiedzę o dostępnych możliwościach wsparcia.

Zachęcamy do zapoznania się z publikacją oraz udostępniania jej dalej – niech trafi do wszystkich, którzy mogą z niej skorzystać.

Są takie obszary w naszym życiu, które wymagają od nas szczególnej uważności i odwagi. Jednym z nich jest relacja z samą/samym sobą – sposób, w jaki o sobie myślimy, jak siebie traktujemy i w co na swój temat wierzymy.

Dla wielu osób budowanie pewności siebie i poczucia własnej wartości to proces trudny, czasem bardziej wymagający niż zdobywanie nowych kompetencji czy realizacja celów zawodowych. A przecież to właśnie one stanowią fundament naszego dobrostanu, decyzji i relacji.

Podczas warsztatu przyjrzymy się temu, czym tak naprawdę różnią się te dwa pojęcia – pewność siebie i poczucie własnej wartości – oraz jak je świadomie rozwijać. Porozmawiamy o tym, jak nasze myśli i przekonania wpływają na codzienne wybory, jak radzić sobie z niepewnością i porażką oraz jak budować wewnętrzne oparcie, które nie zależy od opinii innych.

To będzie przestrzeń do zatrzymania się, refleksji i łagodnego, ale ważnego spotkania ze sobą.

 Warsztat poprowadzi coach Ewa Kołecka

 Kiedy: 22 kwietnia 2026 r., godz. 16:30

 Gdzie: OPS Komorniki, ul. Młyńska 15, sala 011

Zapisy: fundacjagonito@gmail.com

⚠️ Liczba miejsc ograniczona

Projekt jest współfinansowany ze środków budżetowych Gminy Komorniki.

Jeśli czujesz, że to moment, by zadbać o siebie od środka – zapraszamy!

Istotnym obszarem działalności Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Uzależnień jest pomoc osobom dorosłym, które chcą wyjść z uzależnienia lub doświadczają trudności emocjonalnych i życiowych. Komisja oferuje bezpłatne wsparcie psychologiczne oraz terapeutyczne, dostępne dla mieszkańców gminy.

Punkt Informacyjno–Konsultacyjny w 2026 roku

W 2026 roku Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych zaprasza mieszkańców do Punktu Informacyjno–Konsultacyjnego, w którym profesjonalnym wsparciem służą psychologowie oraz terapeutka uzależnień. Punkt ten jest miejscem pierwszego kontaktu, rozmowy, uzyskania porady oraz skierowania do dalszej pomocy.

Wsparcia udzielają:

Pani Marta Wieszczeczyńska-Chmielewska – psycholog, specjalistka psychoterapii uzależnień. Na co dzień pracuje m.in. w Oddziale Leczenia Uzależnień w Kościanie oraz Poradni Leczenia Uzależnień w Poznaniu. Jest w trakcie zdobywania certyfikatu psychoterapeutki oraz szkoli się na superwizorkę terapii uzależnień.
Pani Beata Tuz-Lubińska – psycholog pracująca w nurcie terapii systemowej. Ukończyła kurs zaawansowany terapii systemowej rodzin, par, terapii indywidualnej i grupowej. Jest członkiem nadzwyczajnym Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej.
Pani Paulina Nadobna – psycholog, na co dzień pracująca z dziećmi, młodzieżą i rodzicami. Zajmuje się diagnozą rozwoju intelektualnego, wsparciem osób z trudnościami emocjonalnymi oraz pomocą rodzicom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych. Posiada doświadczenie w pracy z rodzinami w kryzysie oraz dziećmi i młodzieżą przebywającymi w pieczy zastępczej.
 

Kiedy i gdzie można skorzystać ze wsparcia?

Punkt Informacyjno–Konsultacyjny działa w siedzibie GKRPA Komorniki, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki.

Wtorki:
8:00–15:00 – indywidualne spotkania z psychologiem (obowiązują zapisy: tel. 570 374 347)
16:00–18:30 – indywidualne spotkania z terapeutką uzależnień (obowiązują zapisy: tel. 535 747 323)
18:30–20:00 – grupa wsparcia (bez zapisów – wystarczy przyjść)

Czwartki:
godziny spotkań ustalane indywidualnie z psychologiem (obowiązują zapisy: tel. 535 390 199)

________________________________________

 17 kwietnia 2026 r. (piątek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: OPEN

________________________________________

28 kwietnia 2026 r. (wtorek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 222 37 00 lub online www.largo-mammografia.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: LARGO

________________________________________

Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach informuje, iż w związku z ogłoszonym programem przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ,,Opieka wytchnieniowa -edycja 2026., Gmina Komorniki przystąpiła do realizacji w/wym. programu, który może odciążyć członków rodziny oraz opiekunów w wykonywaniu codziennych obowiązków lub zapewnić zastępstwo, dzięki czemu osoby opiekujące się zyskają czas wolny dla siebie.

Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:

1. dziećmi od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub
2. osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:
   a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
   b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem wymienionym w lit. a, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, z późn. zm.)
   - poprzez umożliwienie uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, tj. odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie.

Warunków uzyskania wsparcia usług opieki wytchnieniowej jest wspólne zamieszkiwanie członka rodziny lub opiekuna z osobą z niepełnosprawnością, która wymaga stałej opieki w zakresie potrzeb życia codziennego.

Dzięki temu wsparciu, osoby zaangażowane na co dzień w sprawowanie opieki nad osobą  z niepełnosprawnością dysponować będą czasem, który mogą przeznaczyć na odpoczynek i regenerację, jak również na załatwienie niezbędnych spraw życiowych.

Usługi opieki wytchnieniowej mogą służyć również okresowemu zabezpieczeniu potrzeb osoby z niepełnosprawnością w sytuacji, gdy członkowie rodzin lub opiekunowie z różnych powodów nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków.

Projekt będzie realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach w dwóch formach:

1.       świadczenie usług opieki wytchnieniowej w ramach pobytu dziennego w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością po uprzedniej zgodzie gminy lub ośrodka wsparcia

2.       świadczenie usługi opieki wytchnieniowej w ramach pobytu w placówce zapewniającej całodobową opiekę, o której mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.

Zgodnie z programem limit godzin opieki wytchnieniowej:

1.       dziennego pobytu w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością lub w ośrodku wsparcia wynosi 240 godzin

2.       pobytu całodobowego 14 dób

W związku z przystąpieniem Gminy Komorniki do powyższego Programu, Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach uzyskał dofinansowanie w ramach pobytu dziennego dla: 9 osób dorosłych, 2 dzieci. Natomiast w ramach pobytu całodobowego 14 dób dla 2 osób dorosłych.

 Informujemy, iż w przypadku, gdy ilość osób chętnych przekroczy ilość posiadanych miejsc w pierwszej kolejności brane będą pod uwagę osoby nie korzystające z programu w latach poprzednich. Rozpoczęcie realizacji programu nastąpi po wyłonieniu wykonawcy.  

Przyznana pomoc w postaci w/wym. programu jest bezpłatna. Pokrywana jest ze środków otrzymanych z Funduszu Solidarnościowego.  

Osoby zainteresowane uzyskaniem wsparcia prosimy o kontakt z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki do dnia 7 kwietnia 2026r.  pod nr tel. 61 1025 104 lub 61 8108 293 w godzinach pracy w poniedziałki od 8:00 do 16:00, od wtorku piątku od 7:00 do 15:00. Aby skorzystać z programu, należy złożyć w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach następujące dokumenty: 

- kartę zgłoszeniowa

- orzeczenie o niepełnosprawności

- klauzulę Rodo

Program cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem. Wpłynęło 27 wniosków o udzielenie wsparcia - 12 wniosków o przyznanie asystenta dla osoby dorosłej oraz 15 wniosków o przyznanie asystenta dla dzieci. W związku z powyższym przyznane Gminie Komorniki godziny zostały rozdzielone pomiędzy wszystkich Wnioskodawców.

Wykonawcą usług jest firma Pomagamy24h.pl Sp. z o.o.

W cyklu zajęć przewidziane są dwie grupy:

• Poniedziałki: 14:30 - 16:30
• Środy 14:30 - 16:30

Zapisy odbywają się poprzez formularz:
https://forms.gle/gBgdFGMix8JeQ63C9

Zajęcia mają charakter edukacyjny, terapeutyczny oraz rekreacyjny. W programie przewidziane są  zajęcia m.in. kulinarne, krawieckie, rzeźbiarskie, ze specjalistą ds. rozwoju/ samoakceptacji.** 

Zajęcia będą odbywać się na terenie Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach.

Cykl zajęć przewidziany jest do czerwca 2026r.

Wszelkie pytania prosimy kierować do Emilki z ArtZagroda - 693 402 333  
Liczba miejsc ograniczona!

*Finansowane ze środków Gminy Komorniki. Koordynatorem zadania jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach.

** Program zajęć może ulec zmianie.

Pani Weronika Grzelka

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Weronika Grzelka spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydatka uzyskała wymaganą punktację podczas rozmowy kwalifikacyjnej według ustalonych kryteriów.  W/wym. posiada niezbędna wiedzę oraz  znajomość przepisów do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku.  

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach  

Gierko Aneta

Centrum Wsparcia Seniora mieści się przy Młyńskiej 15 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach,

 ♣ Godziny otwarcia:

• Poniedziałek/ środa/ piątek: 8.00 – 12.00
• Wtorek / czwartek: 11.00 – 15.00 

W ramach Centrum Wsparcia Seniora można skorzystać z:

Konsultacji Psychologicznych

Kto: Wszystkie osoby senioralne zamieszkujące na terenie gminy Komorniki oraz ich rodziny.

Projekt przewiduje aż 5 bezpłatnych wizyt  po wcześniejszym umówieniu się.

Kontakt pod numerem telefonu: 61 102 51 05.

Mobilnego fizjoterapeuty

Kto: Osoby, które ukończyły 60 lat i zamieszkują na terenie Gminy Komorniki. 

Projekt przewiduje aż 8 bezpłatnych wizyt.

Kontakt pod numerem telefonu: 795 080 055

Zapraszamy! 

Usługa będzie realizowana przez specjalistki/specjalistów z Fundacji Początek Świata.

Interdyscyplinarna diagnoza to klucz do mądrej pomocy dziecku i jego rodzinie.

W ramach projektu grantowego pt. "Premia Społeczna" Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach oferuje usługę społeczną, czyli interdyscyplinarną diagnozę oraz wieloaspektową ocenę potrzeb dziecka, którą realizuje Fundacja Początek Świata.
Rozwój oraz emocje, trudności i potencjał każdego dziecka kształtują się w złożonym środowisku – domowym, szkolnym i rówieśniczym. Dlatego, aby realnie pomóc najmłodszym, konieczne jest spojrzenie na ich potrzeby w sposób możliwie najszerszy. Taki właśnie cel ma interdyscyplinarna diagnoza i wieloaspektowa ocena funkcjonowania dziecka.

Co daje wieloaspektowa ocena potrzeb?
Diagnoza to przede wszystkim szansa na stworzenie jednego, spójnego planu wsparcia, który realnie odpowiada na potrzeby dziecka i rodziny. Interdyscyplinarność nie oznacza tylko wielu badań. To także współpraca – między specjalistami, szkołą, opiekunami, a czasem również pomocą społeczną. Tylko wtedy można zobaczyć i zrozumieć wszystkie czynniki wpływające na funkcjonowanie dziecka: biologiczne, emocjonalne, społeczne i środowiskowe.

Po więcej informacji zapraszamy do Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach - pod numerem telefonu ☎️61 810 82 93 lub 795 080 055 oraz adresem e-mail:  ops@komorniki.pl

Koordynatorem zadania jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, który realizację powierzył:   Art Zagroda - Spółdzielnia Socjalna Pracownia ArtZagroda.

Nowy wykonawca usług planuje kontynuować dotychczasowe działania klubu. Jednocześnie rozwijając ofertę o nowe inicjatywy skierowane dla mieszkańców gminy Komorniki.

Czwartkowe zajęcia prowadzone przez Julię Janiszewską z Fundacji Neurorelacje pozostają bez zmian i są nadal częścią działań Klubu Wsparcia Rodziny w Komornikach.  

Klub Wsparcia Rodziny pełni ważną rolę w lokalnej społeczności. Oferując pomoc, integrację oraz różnorodne działania wspierające rodziny w codziennym funkcjonowaniu m.in podejmowane są działania wzmacniające relacje rodzinne. W ramach prowadzonych inicjatyw organizowane będą m.in. spotkania edukacyjne, warsztaty rozwojowe, zajęcia integracyjne dla dzieci i dorosłych.  Dzięki współpracy z lokalnymi instytucjami oraz zaangażowaniu specjalistek i specjalistów, osoby uczestniczące w działaniach klubu będą mogły korzystać z szerokiej oferty zajęć i spotkań.

Potrzebujesz wsparcia asystenta osobistego?

Osoby poszukujące pomocy mogą założyć konto w serwisie i samodzielnie zamieścić ogłoszenie lub skontaktować się z asystentami, którzy oferują swoje usługi w danej okolicy.

Jesteś asystentem osobistym?
Osoby świadczące usługi asystenckie mogą bezpłatnie utworzyć profil i zamieścić informację o swojej ofercie, aby umożliwić bezpośredni kontakt osobom poszukującym wsparcia.

Portal nie pośredniczy w kontaktach i nie ingeruje w ustalenia pomiędzy użytkownikami – jego rolą jest wyłącznie umożliwienie bezpośredniego kontaktu między zainteresowanymi stronami. Korzystanie z serwisu jest bezpłatne i nie wiąże się z żadnymi opłatami ani prowizjami. Inicjatywa ma charakter non-profit i realizowana jest przez Fundację Asystuje.pl.

Szczegółowe informacje oraz możliwość rejestracji dostępne są na stronie internetowej:
https://asystuje.pl

________________________________________

08 marca 2026 r. (niedziela)

•          Rejestracja: tel.: (61) 222 37 00 lub online www.largo-mammografia.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: LARGO

________________________________________

09 marca 2026 r. (poniedziałek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77

•          Miejsce postoju mammobusu: Plewiska – ul. Grunwaldzka 565, przy Remizie

•          Operator: OPEN

________________________________________

11 marca 2026 r. (środa)

•          Rejestracja: tel.: (68) 41 41 411 lub online www.diagnostyk.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Stawna 7/11, przy Ośrodku Zdrowia

•          Operator: DIAGNOSTYK

________________________________________

Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

Dzięki środkom z projektu Premia Społeczna dzieci z Gminy Komorniki mogą skorzystać z bezpłatnej:

- interdyscyplinarnej diagnozy
- wieloaspektowej oceny potrzeb dziecka

Usługa realizowana przez Fundacja Początek Świata we współpracy z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Komornikach.

Diagnoza obejmuje konsultacje m.in. z:
✔️ psychologiem dziecięcym
✔️ psychiatrą
✔️ logopedą / neurologopedą
✔️ pedagogiem specjalnym
✔️ terapeutą SI
✔️ fizjoterapeutą

Zapisy i informacje pod nr tel. 61 810 82 93 lub 795 080 055 oraz pod adres. mail: ops@komorniki.pl

Zapraszamy do kontaktu 

Wielkopolskie telecentrum opieki

Gmina Komorniki otrzymała grant w ramach projektu „Wielkopolskie telecentrum opieki” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Projekt skierowany jest do mieszkańców Gminy Komorniki powyżej 60. roku życia.

Realizatorem projektu na terenie Gminy Komorniki jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach.

Projekt składa się z dwóch filarów:

Regionalnego Systemu Teleopieki  (Telecentrum z ratownikami medycznymi i Centrum Społecznego)
Gminnego Systemu Wsparcia Seniorów.
W ramach otrzymanego grantu powołano Koordynatora Usług dla Osób Starszych i utworzono Centrum Wsparcia Seniora.

Przewidziano również utworzenie punktu wsparcia psychologicznego dla osób w wieku senioralnym i ich rodzin, usługę mobilnego fizjoterapeuty oraz usługę porządkowania nagrobków przed Świętem Wszystkich Świętych – dla seniorów niesamodzielnych, którzy nie mogą dotrzeć na cmentarz i nie mają wsparcia rodziny w tym zakresie.

Projekt „Wielkopolskie telecentrum opieki” jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz budżetu państwa, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027.

Wysokość otrzymanego grantu: 503 500,00 zł:

ze środków UE: 352 450,00 zł
ze środków budżetu państwa: 151 050,00 zł
Okres realizacji grantu: 01.01.2026 – 30.06.2028

PRZYSTĄP DO PROJEKTU, JEŚLI:

• masz ukończone 18 lat,
• jesteś osobą bez pracy,
• jesteś osobą zagrożoną ubóstwem i wykluczeniem społecznym lub osobą bierną zawodowo
  (przyczyną bierności będzie: niepełnosprawność, choroba, pełnienie ról opiekuńczych),
• zamieszkujesz w województwie wielkopolskim,
• chcesz podjąć zatrudnienie, nabyć kwalifikacje, zdobyć doświadczenie zawodowe,
• nie otrzymujesz wsparcia w innym Projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej
  dofinansowanym z EFS+.

CO OFERUJEMY W PROJEKCIE:

• Stypendium szkoleniowe (dot. Uczestników/czek Projektu odbywających szkolenie
  cyfrowe i/lub zawodowe),
• Stypendium stażowe (dot. Uczestników/czek Projektu odbywających staż),
• Zwrot kosztów dojazdu dla około 40 % UP,
• Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną dla około 8 % UP,
• Catering,
• Materiały szkoleniowe,
• Możliwość uzyskania certyfikatu ECCC dla 32 UP.

Zapraszamy do udziału w Projekcie poprzez bezpośredni kontakt z FUNDACJĄ AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ BESTWAY.

Biuro Projektu:
ul. Piłsudskiego 62, 64-600 Oborniki,
Kontakt:
Telefon: +48 797 648 162
e-mail: biurobwprojekty@gmail.com
https://fundacjabw.pl/projekty/na-fali-integracji/

Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski
2021 - 2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze
społecznym (EFS+), Działanie 6.10 Aktywna Integracja, współfinansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Na terenie Gminy Komorniki nie funkcjonuje system ciepłowniczy, z którego dostarczane jest ciepło do gospodarstw domowych. 

Poniżej przedstawiamy zmiany, które weszły w życie odnośnie BONU CIEPŁOWNICZEGO: 

W dniu 13 stycznia 2026r. weszła w życie Ustawa z dnia 18 grudnia 2025r. o zmianie ustawy w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła      (Dz.U. z 2026, poz. 32), która w art.3 i 4 wprowadziła zmiany w ustawie z dnia 12 września 2025r. o bonie ciepłowniczym (Dz.U. z 2025r., poz. 1302). Efektem wprowadzonych zmian jest ograniczenie kosztów obsługi wypłat bonu ciepłowniczego, w gminach na obszarze których: 

-nie funkcjonuje system ciepłowniczy, z którego dostarczane jest ciepło do gospodarstw domowych, 

-jednoskładnikowe ceny ciepła netto, opublikowane zgodnie z ust.10, nie przekraczają 170zł./GJ netto.  

Za okres od 1 lipca do dnia 31 grudnia 2025r. oraz za okres od dnia 1 stycznia 2026r. do 31 grudnia 2026r., wójt, burmistrz lub prezydent miasta, zamieszcza na stronie internetowej urzędu gminy lub w sposób zwyczajowo przyjęty informację o zaistnieniu powyższych okoliczności. 

Po zamieszczeniu informacji, bezzasadnych wniosków, które wpłynęły lub wpłyną wójt, burmistrz lub prezydent miasta nie będzie musiał rozpatrywać, wydawać decyzji odmownych i ponosić kosztów ich doręczenia. 

Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach,

ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki,

Stanowisko: Osoby Asystującej rodzinie

Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu

Wymagania niezbędne:

Osoba na to stanowisko powinna: 

1) posiadać obywatelstwo polskie,

2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3) cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

4) posiadać wykształcenie:

a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, o którym mowa w art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

5) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,

6) wypełniać obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,

7) nie być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania w trzeźwości
i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,

2) znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,

3) posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,

5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

6) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

7) umiejętność współpracy w zespole,

8) odporność na sytuacje stresowe,

9) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

10) posiadanie samochodu i prawa jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku osoby asystującej rodzinie będzie należało między
innymi:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,

5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,

6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,

7) wspieranie aktywności społecznej rodzin,

8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,

10)motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,

11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,

12)podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
bezpieczeństwa dzieci i rodzin,

13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,

14)realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu
kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,

15) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

16)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,

17)monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

18) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,

19)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno pomocową, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej  lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. 

Informacje dodatkowe:

1) praca osoby asystującej rodzinie będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy w wymiarze 20 godzin tygodniowo,

2) praca osoby asystującej rodzinie nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika
 wykonującego pracę socjalną na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona,

3) osoba do asystowania rodzinie  nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę,

4) osoba do asystowania rodzinie jest obowiązana do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji
w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie,

5) osoba do asystowania rodzinie prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę,

6) w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

- podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,

- informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych ,

- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

- oświadczenie, że osoba  kandydująca nie jest i nie była pozbawiona władzy,
rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie, że osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został  nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

- oświadczenia osoby kandydującej na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki  do dnia 20.02.2026r.

Dokumenty powinny być złożone w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na OSOBĘ ASYSTUJĄCĄ RODZINIE.

Szczegółowe informacje na temat naboru na stanowisko asystenta rodziny pod nr telefonu 61 8 108 293.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.        
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.                      5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.  
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.       
7. Posiada Pani/Pan prawo do: 
a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;
b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;      
c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;     
d. przenoszenia danych osobowych;      
e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;    
f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);  
g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.                  
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.   
9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.              
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach informuje, że pozytywnie został rozpatrzony wniosek Gminy Komorniki o środki finansowe w wysokości 430.174.67zł.  na realizację zadania z Programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego ” - edycja 2026, finansowanego w całości ze środków Funduszu Solidarnościowego.

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym osób z niepełnosprawnościami.

Adresatami Programu są:

1. dzieci od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w punkcie 7. i 8. w orzeczeniu o niepełnosprawności – konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji,
2. osoby z niepełnosprawnościami posiadającym orzeczenie:
   A)o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
   B)o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo
   C)traktowane na równi z orzeczeniami wymienionymi w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
    

Procedura przystąpienia do Programu:

Osoby zainteresowane przystąpieniem do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2026  są zobowiązane do  dostarczenia do Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach ul. Młyńska 15, następujących dokumentów:

1) Kartę zgłoszenia do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2026 (załącznik Nr 7 do Programu),

2) orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności lub traktowane na równi, zgodnie z art. 5 oraz  art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w przypadku dzieci orzeczenie o niepełnosprawności wraz ze wskazaniami (celem uwierzytelnienia kserokopii),

3) oświadczenia RODO,

4) Kartę zakresu czynności w ramach usługi asystencji osobistej do Programu ,,Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością”’ dla Jednostek Samorządu Terytorialnego -edycja 2026 (załącznik nr 8 do Programu).

Gdzie pobrać dokumenty:

Dokumenty konieczne do ubiegania się o udział w Programie można pobrać:

•  na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach,
•  osobiście w siedzibie OPS.

Godziny Pracy Ośrodka:

• poniedziałek: 8:00–16:00
• wtorek – piątek: 7:00–15:00

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:  61 8 108 293 lub 61 102 51 04 w godzinach pracy ośrodka.

KOMPLET DOKUMENTÓW MOŻNA SKŁADAĆ W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KOMORNIKACH UL. MŁYŃSKA 15, 62-052 KOMORNIKI do dnia 20.02.2026r.

Z badań będzie można skorzystać w poniższym terminie:

3 luty 2026 r. (wtorek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28 oraz (61) 851 30 77

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: OPEN

Badania mammograficzne są szybkie i bezpieczne oraz stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

Osoby zainteresowane udziałem prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą mailową na adres:
 gkrpa@komorniki.pl

W przypadku pytań lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, zachęcamy do kontaktu telefonicznego pod numerem:
883 998 977

Harmonogram warsztatów

„Ferie z GKRPA w Świetlicach Środowiskowych”:

16.02.2026 - 20.02.2026
Świetlica Środowiskowa w Głuchowie
godz. 8:00 - 15:00
23.02.2026 - 27.02.2026
Świetlica Środowiskowa w Rosnówku
godz. 8:00 - 15:00
23.02.2026 - 27.02.2026
Świetlica Środowiskowa w Szreniawie
godz. 8:00 - 15:00
Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztatach oraz do wspólnego, aktywnego i twórczego spędzenia ferii zimowych z GKRPA. Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego zachęcamy do jak najszybszego zgłaszania uczestnictwa.

Centrum Wsparcia Seniora w Komornikach 
informujemy, że w Komornikach powstało Centrum Wsparcia Seniora.
Zadanie realizowane w ramach Grantu w celu zwiększenia koordynacji i dostępu do usług w środowisku lokalnym dla osób starszych i opiekunów w Gmina Komorniki w ramach projektu pt.: "Wielkopolskie telecentrum opieki" w ramach Programu Fundusze Europejskiego dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Centrum Wsparcia Seniora mieści się przy Młyńskiej 15 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach,
WIĘCEJ INFORMACJI I REKRUTACJA WKRÓTCE.

Pełna informacja w załączniku. 

15 stycznia 2026 r. (czwartek)

•          Rejestracja: tel.: (68) 41 41 411 lub online www.diagnostyk.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Stawna 7/11, przy Ośrodku Zdrowia

•          Operator: DIAGNOSTYK

29 stycznia 2026 r. (czwartek)

•          Rejestracja: tel.: (61) 222 37 00, 583 257 602 lub online www.largo-mammografia.pl

•          Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

•          Operator: LARGO

Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

z okazji nadchodzących Świąt pragniemy przekazać Państwu najserdeczniejsze życzenia spokoju, radości i wytchnienia od codziennych spraw. Niech ten szczególny czas będzie okazją do zatrzymania się, odpoczynku oraz spędzenia wartościowych chwil w gronie bliskich.

Życzymy, aby świąteczne dni przyniosły poczucie bezpieczeństwa, wzajemnej życzliwości oraz nadziei, a także umocniły więzi międzyludzkie i lokalną solidarność. Niech będzie to czas dobrych rozmów, uśmiechu i wzajemnego wsparcia, które są fundamentem silnej i otwartej społeczności.

W nadchodzącym Nowym Roku życzymy Państwu zdrowia, pomyślności, spełnienia planów oraz wielu powodów do satysfakcji — zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Niech każdy dzień przynosi nowe możliwości, energię do działania i poczucie, że razem możemy tworzyć Gminę przyjazną, bezpieczną i pełną wzajemnego szacunku.

Z wyrazami życzliwości
Pracownice Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach

Informacje o ofercie: 

Wymiar czasu pracy: 1,00 etatu.

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej  w Komornikach, ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń /luty 2026

Zakres obowiązków: 

1.      Praca socjalna z rodziną i osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,

2.      Realizacja procedury Niebieskie Karty,

3.      Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4.      Udzielenie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,

5.      Ustalanie indywidualnych planów pomocy na podstawie opracowanych diagnoz problemów społecznych osób i rodzin oraz czuwanie nad realizacją tych planów,

6.      Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą lub rodziną w trudnej sytuacji życiowej w celu określania sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów,

7.      Informowanie o specjalnych formach poradnictwa, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osób i rodzin w trudnej sytuacji lub wykazującym potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych, bez względu na posiadany dochód,

8.      Wykazywanie znajomości i doskonalenie zagadnień z zakresu prawa rodzinnego, karnego, penitencjarnego, administracyjnego, pracy, zabezpieczenia społecznego oraz sytemu prawnego pomocy społecznej,

9.      Wprowadzanie danych do systemu TT POMOC,

10.  Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,

11.  Kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym się służy, poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia oraz ochrona ich dóbr osobistych,

12.  Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,

13.  Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia  skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,

14.  Współpraca na zasadach partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi,

15.   Inicjowanie nowych form pomocy,

16.  Przygotowywanie  sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, sprawozdań rocznych, kwartalnych, jednorazowych.

17.  Przygotowywanie list wypłat oraz decyzji administracyjnych dotyczących pomocy społecznej.

18.  Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

19.  Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w środowisku zamieszkania klientów OPS oraz praca biurowa na miejscu w siedzibie OPS.

Praca wymaga  przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym samochodem wykorzystywanym do celów służbowych.

 Wymagania: 

I.                   Wymagania niezbędne:

1.        Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,                                                                                                

2.         Wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zawartymi w ustawie z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej,

3.        Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,                                                                                               

4.         Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu,  przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,  

5.         Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6.         Nieposzlakowana opinia,

7.         Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika socjalnego,

8.        Znajomość oraz wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów
z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, wychowania w trzeźwości                   i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw,                                                                                                               

9.      Dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel,

10.    Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej,

11.    Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym.

12.     Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

13.    Umiejętność pracy w zespole,

14.    Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.

II.               Wymagania dodatkowe:  

1.      Wysokie poczucie odpowiedzialności,

2.      Dyspozycyjność,

3.      Umiejętność radzenia sobie ze stresem,

4.      Sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,

5.      Komunikatywność,

6.      Doświadczenie w pracy w zespole,

7.      Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

8.      Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

9.      Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych,

10.    Empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae,

2. List motywacyjny,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,    

4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, 

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu,  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz do korzystania w pełni z praw publicznych, 

8.  Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach biuro podawcze lub przesłać na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska15, 62-052 Komorniki - w terminie do dnia 15 stycznia 2025r., do godz. 15:00  

z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu do Ośrodka, a nie data nadania.

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie  na adres email lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

                                                                                                                                                                       Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                                                                       Aneta Gierko

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.    
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042. 
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.                                  
Posiada Pani/Pan prawo do:                                                                                                                                             
 a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;                  
 b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;                                                                                                                        
 c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;                                                                 
 d. przenoszenia danych osobowych;                                                                                                                         
 e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;                                                          
 f.  wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);                                               
 g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.                                                                                                      

Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.      
W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.                                                              
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 
 

ogłasza NABÓR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY

Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach,

ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki,

Stanowisko: Asystent rodziny

Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu

Wymagania niezbędne:

Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:

1) posiada obywatelstwo polskie,

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

4) posiada wykształcenie:

a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, o którym mowa w art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

5) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,

6) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,

7) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania w trzeźwości
i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,

2) znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,

3) posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,

5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

6) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

7) umiejętność współpracy w zespole,

8) odporność na sytuacje stresowe,

9) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

10) posiadanie samochodu i prawa jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało między
innymi:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,

5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,

6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,

7) wspieranie aktywności społecznej rodzin,

8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,

10)motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,

11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,

12)podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,

13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,

14)realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu
kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,

15) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

16)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,

17)monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

18) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,

19)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno pomocową, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej  lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. 

Informacje dodatkowe:

1) praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy w wymiarze 20 godzin tygodniowo,

2) praca asystenta nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika
socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona,

3) asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę,

4) asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie,

5) asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę,

6) w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

- podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,

- informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych ,

- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

- oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy, rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został mu nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

oświadczenia kandydata na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki  do dnia 15.01.2026r.

Dokumenty powinny być złożone w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY.

Szczegółowe informacje na temat naboru na stanowisko asystenta rodziny pod nr telefonu 618108293.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

Aneta Gierko

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.                                                          
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.                                                                                                                                      
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.                                  
7. Posiada Pani/Pan prawo do:      a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;     b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;        c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;      d. przenoszenia danych osobowych;    e.otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;  f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);     g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.        
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.      
9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach Aneta Gierko

Informacje o ofercie: 

Wymiar czasu pracy: 1,00 etatu.

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej  w Komornikach,  ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2025/styczeń 2026

Zakres obowiązków: 

1.      Praca socjalna z rodziną i osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,

2.      Realizacja procedury Niebieskie Karty,

3.      Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4.      Udzielenie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,

5.      Ustalanie indywidualnych planów pomocy na podstawie opracowanych diagnoz problemów społecznych osób i rodzin oraz czuwanie nad realizacją tych planów,

6.      Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą lub rodziną w trudnej sytuacji życiowej w celu określania sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów,

7.      Informowanie o specjalnych formach poradnictwa, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osób i rodzin w trudnej sytuacji lub wykazującym potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych, bez względu na posiadany dochód,

8.      Wykazywanie znajomości i doskonalenie zagadnień z zakresu prawa rodzinnego, karnego, penitencjarnego, administracyjnego, pracy, zabezpieczenia społecznego oraz sytemu prawnego pomocy społecznej,

9.      Wprowadzanie danych do systemu TT POMOC,

10.  Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,

11.  Kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym się służy, poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia oraz ochrona ich dóbr osobistych,

12.  Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,

13.  Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia  skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,

14.  Współpraca na zasadach partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi,

15.   Inicjowanie nowych form pomocy,

16.  Przygotowywanie  sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, sprawozdań rocznych, kwartalnych, jednorazowych.

17.  Przygotowywanie list wypłat oraz decyzji administracyjnych dotyczących pomocy społecznej.

18.  Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

19.  Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w środowisku zamieszkania klientów OPS oraz praca biurowa na miejscu w siedzibie OPS.

Praca wymaga  przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym samochodem wykorzystywanym do celów służbowych.

 Wymagania: 

I.                   Wymagania niezbędne:

1.        Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,                                                                                                

2.         Wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zawartymi w ustawie z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej,

3.        Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,                                                                                               

4.         Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu,  przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,  

5.         Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6.         Nieposzlakowana opinia,

7.         Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika socjalnego,

8.        Znajomość oraz wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów
z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, wychowania w trzeźwości                   i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw,                                                                                                               

9.        Dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel,

10.    Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej,

11.    Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym.

12.     Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

13.    Umiejętność pracy w zespole,

14.    Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.

II.               Wymagania dodatkowe:  

1.      Wysokie poczucie odpowiedzialności,

2.      Dyspozycyjność,

3.      Umiejętność radzenia sobie ze stresem,

4.      Sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,

5.      Komunikatywność,

6.      Doświadczenie w pracy w zespole,

7.      Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

8.      Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

9.      Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych,

10.    Empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae,

2. List motywacyjny,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,    

4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, 

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu,  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz do korzystania w pełni z praw publicznych, 

8.  Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach biuro podawcze lub przesłać na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska15, 62-052 Komorniki - w terminie do dnia 8 grudnia 2025r., do godz. 10:00  

z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu do Ośrodka, a nie data nadania.

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie  na adres email lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

                                                                                                                                                                       Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                                                                       Aneta Gierko

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.    
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042. 
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.                                  

Posiada Pani/Pan prawo do:                                                                                                                                             
 a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;                  
 b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;                                                                                                                        
 c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;                                                                 
 d. przenoszenia danych osobowych;                                                                                                                        
 e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;                                                          
 f.  wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);                                              
 g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.                                                                                                      

1. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.      
2. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.                                                              
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

Pan Maciej Siwiak

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pan Maciej Siwiak spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydat uzyskał wymaganą punktację podczas rozmowy kwalifikacyjnej według ustalonych kryteriów. 

W/wym. posiada niezbędna wiedzę oraz  znajomość przepisów do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku.  

                                                                                                   Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                              w Komornikach  Gierko Aneta

Bezpłatne badania mammograficzne – grudzień 2025

Zapraszamy wszystkie panie w wieku 45-74 lat na bezpłatne badania mammograficzne, które odbędą się na terenie naszej gminy w grudniu 2025 roku. Badania będą przeprowadzane w mammobusach, przez dwóch niezależnych operatorów, w poniższych terminach:

 01 grudnia 2025 r. (poniedziałek)

Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77
Miejsce postoju mammobusu: Plewiska – ul. Grunwaldzka 565, przy Remizie
Operator: OPEN
 

04 grudnia 2025 r. (czwartek)

Rejestracja: tel.: (68) 41 41 411 lub online www.diagnostyk.pl 
Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Stawna 7/11, przy Ośrodku Zdrowia 
Operator: DIAGNOSTYK
 
Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

21 listopada obchodzimy Dzień Pracownika Socjalnego.

To dzień, który jest świętem pracownic i pracowników socjalnych, ale także wszystkich osób pracujących w  pomocy społecznej.   21 listopada to okazja do wręczenia podziękowań i wyróżnień osobom najbardziej zaangażowanym w niesienie pomocy potrzebującym. W związku z tym dniem chcemy podziękować wszystkim mieszkankom i mieszkańcom Gminy Komorniki, Naczelnikowi, Druhnom  i Druhom Ochotniczej straży Pożarnej w Plewiskach, którzy włączyli się w pomoc osobom dotkniętym skutkami powodzi.                                                                                               Pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach otrzymali podziękowania z  Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  Pani Ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk oraz od Wicemarszłkini Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Pani Moniki Wielichowskiej. 

Bardzo dziękujemy za wszystkie ciepłe słowa. Ośrodek Pomocy Społecznej w Gminie Komorniki cały czas służy lokalnej społeczności angażując się w wiele działań społecznych.  

DARMOWE ZAJĘCIA DLA DZIECI - NABÓR RUSZYŁ

Szanowni Państwo,

uprzejmie informuję, że właśnie rozpoczął się nabór wniosków do programu „Indywidualne Konto Rozwoju (IKR) Junior”, umożliwiającego zakwalifikowanie dzieci z rodzin mniej zamożnych oraz uczniów przebywających w pieczy zastępczej na darmowe zajęcia edukacyjne finansowane ze środków Funduszu Rozwoju Systemu Edukacji.

Uczniowie klas 4–8 szkół podstawowych oraz szkół ponadpodstawowych są uprawnieni do pierwszeństwa w przyznaniu dofinansowania. Nabór trwa od 14 listopada 2025 r. do momentu wpłynięcia 4000 wniosków w skali kraju, dlatego szybkie przekazanie informacji jest kluczowe.

Zgłoszenia i wszystkie informacje:

Tel. 505391021

Mail. s.serek@uski.pl

Zapraszamy wszystkie panie w wieku 45-74 lat na bezpłatne badania mammograficzne, które odbędą się na terenie naszej gminy w listopadzie 2025 roku. Badania będą przeprowadzane w mammobusie, przez niezależnego operatora, w poniższym terminie:

KIEDY: 20 listopada 2025 r. (czwartek)
GDZIE: Miejsce postoju mammobusu: Komorniki, ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury

Rejestracja tel.: 61 855 75 28, 61 851 30 77, Operator: OPEN
 
 Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

Ciepło systemowe to rodzaj ogrzewania i ciepłej wody dostarczanej do budynków za pomocą sieci ciepłowniczej, która jest kontrolowana przez przedsiębiorstwo energetyczne. Jest wytwarzane w ciepłowniach lub elektrociepłowniach i przesyłane rurociągami do odbiorców, dzięki czemu jest dostępne przez cały rok, wygodne i często tańsze od alternatywnych metod. 

Jak działa ciepło systemowe?

Produkcja: Ciepło powstaje w ciepłowniach lub elektrociepłowniach, często w procesie kogeneracji, czyli jednoczesnej produkcji ciepła i energii elektrycznej.
Dystrybucja: Gorąca woda lub para wodna są przesyłane podgrzane sieciami rur do budynków.
Odbiór: W budynku ciepło z sieci oddaje swoją energię wodzie użytkowej (do kranów) oraz wodzie do kaloryferów w wymienniku ciepła, nie mieszając się z nimi. Schłodzona woda z obiegu wraca do źródła, aby ponownie zostać podgrzana. 

W dniu 30 października 2025 roku, na zaproszenie Pani Wójt Katarzyny Trzeciak, w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach odbyło się spotkanie z udziałem Kierowniczki Ośrodka Pomocy Społecznej Anety Gierko, Wicemarszałkini Województwa Wielkopolskiego Katarzyny Kretkowskiej oraz Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Grzegorza Grygiela.

Celem spotkania była prezentacja nowo powstałego „Klubu Wsparcia Rodziny”, który został uruchomiony dzięki środkom zewnętrznym w formie dotacji celowej przeznaczonej na realizację zadania wspierającego rodziny z terenu gminy Komorniki.

„Klub Wsparcia Rodziny” stanowi nową inicjatywę Ośrodka Pomocy Społecznej, mającą na celu integrację i wzmocnienie rodzin poprzez działania edukacyjne, rozwojowe i wspólnotowe. W ramach klubu planowane są m.in. warsztaty, spotkania tematyczne, konsultacje specjalistyczne oraz zajęcia wspierające rozwój dzieci.

Docelowo działania Klubu będą kontynuowane w Centrum Usług Społecznych, które mieścić się będzie w nowej siedzibie przy ul. Jeziornej w Komornikach. Do czasu zakończenia inwestycji, zajęcia i spotkania odbywać się będą w pokoju na I piętrze Ośrodka Pomocy Społecznej przy ul. Młyńskiej 15.

Inauguracyjne spotkanie było okazją do wymiany doświadczeń, zaprezentowania założeń programu oraz podkreślenia znaczenia współpracy instytucji samorządowych na rzecz rodzin i lokalnej społeczności. Zapraszamy do śledzenia stron OPS.

Nie jesteś pewien czy dobrze rozliczasz projekty? A może myślisz o zmianach w statucie i nie wiesz jak się za to zabrać?

3 listopada Gminę Komorniki odwiedzi doradca Stowarzyszenia Centrum PISOP Piotr Kotlarek zajmujący się na co dzień wsparciem organizacji pozarządowych w Wielkopolsce. Przedstawiciele organizacji pozarządowych mogą tego dnia porozmawiać na przykład na temat pozyskiwania środków, tworzenia projektów, rozliczania ofert na realizację zadań publicznych, działalności komercyjnej, promocji działań, a także wszelkich innych kwestii związanych z prowadzeniem organizacji.

Doradca będzie pełnił dyżur w Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach przy ulicy Młyńskiej 15 w godzinach 10:00 - 14:00. Godzina spotkania zostanie ustalona indywidualnie na podstawie wypełnienia elektronicznego formularza, dostępnego tutaj:   https://forms.gle/wm24Aoak1Vb8hwNc6 

Formularz wystarczy wypełnić i na końcu kliknąć przycisk "Prześlij"

Spotkanie jest bezpłatne, ale z uwagi na dofinansowanie ze środków unijnych warunkiem udziału w doradztwie jest wypełnienie dokumentacji związanej z przystąpieniem do projektu oraz uzyskaniem wsparcia de minimis.

Więcej informacji nt. dyżuru udziela Piotr Kotlarek pod numerem telefonu 534 205 699 lub 61 851 91 34.

ZAPRASZAMY 

Zajęcia ruszają 24.10.2025r. I grupa godz.9; II grupa godz.10.

Zajęcia obejmują pracę z układami: przedsionkowym, proprioceptywnym, dotykowym, słuchowym i wzrokowym, które odgrywają kluczową rolę w rozwoju motoryki, emocji i regulacji układu nerwowego.

 Grupa I – dzieci w wieku 6–18 miesięcy, 
Zajęcia wspierające rozwój ruchowy, równowagę i czucie ciała.
Poprzez bezpieczne aktywności sensoryczne i ruchowe, wspólnie z rodzicem/osobą, dzieci rozwijają: świadomość własnego ciała, koordynację i równowagę, pierwsze reakcje społeczne i emocjonalne.
Rodzice uczą się, jak wspierać dziecko w codziennych sytuacjach, obserwując jego postępy i reagując na potrzeby z większym spokojem i uważnością.

 Grupa II – dzieci w wieku 18–36 miesięcy
Zajęcia oparte na ruchu, eksploracji i współpracy z rówieśnikami.
Wspomagają: rozwój motoryki dużej i małej, samoregulację emocjonalną, komunikację i relacje społeczne.
Dzięki elementom integracji sensorycznej i bilateralnej, dzieci uczą się płynniejszego współdziałania obu stron ciała, co pozytywnie wpływa na koncentrację, mowę i gotowość do nauki.

 Spotkania z udziałem rodziców pozwalają:  obserwować zmiany u dzieci, spojrzeć na ich rozwój z nowej perspektywy, lepiej wyregulować własny układ nerwowy i pogłębić więź z dzieckiem.
Zajęcia odbywają się w małych, kameralnych grupach, sprzyjających budowaniu relacji i zaufania.
Prowadząca: Julia Janiszewska z Fundacja Neurorelacje
Zapisy indywidualne: 61 810 82 93. Liczy się kolejność zgłoszeń!
W ramach działań "Klubu wsparcia rodziny" zapraszamy osoby dorosłe na konsultacje psychologiczne, zapisy pod nr tel. 570 374 347.

ZAPRASZAMY     

Informacje o ofercie: 

Wymiar czasu pracy: 1 etatu.

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej  w Komornikach, ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: listopad/grudzień  2025r.

Zakres obowiązków: 

1.      Praca socjalna z rodziną i osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,

2.      Realizacja procedury Niebieskie Karty,

3.      Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4.      Udzielenie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,

5.      Ustalanie indywidualnych planów pomocy na podstawie opracowanych diagnoz problemów społecznych osób i rodzin oraz czuwanie nad realizacją tych planów,

6.      Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą lub rodziną w trudnej sytuacji życiowej w celu określania sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów,

7.      Informowanie o specjalnych formach poradnictwa, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osób i rodzin w trudnej sytuacji lub wykazującym potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych, bez względu na posiadany dochód,

8.      Wykazywanie znajomości i doskonalenie zagadnień z zakresu prawa rodzinnego, karnego, penitencjarnego, administracyjnego, pracy, zabezpieczenia społecznego oraz sytemu prawnego pomocy społecznej,

9.      Wprowadzanie danych do systemu TT POMOC,

10.  Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,

11.  Kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym się służy, poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia oraz ochrona ich dóbr osobistych,

12.  Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,

13.  Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania  i ograniczenia  skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,

14.  Współpraca na zasadach partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi,

15.   Inicjowanie nowych form pomocy,

16.  Przygotowywanie  sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, sprawozdań rocznych, kwartalnych, jednorazowych.

17.  Przygotowywanie list wypłat oraz decyzji administracyjnych dotyczących pomocy społecznej.

18.  Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

19.  Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w środowisku zamieszkania klientów OPS oraz praca biurowa na miejscu w siedzibie OPS.

Praca wymaga  przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym samochodem wykorzystywanym do celów służbowych.

 Wymagania: 

I.         Wymagania niezbędne:

1.        Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,                                                                                            

2.         Wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zawartymi w ustawie z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej,

3.        Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,                                                                                               

4.         Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu,  przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,  

5.         Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6.         Nieposzlakowana opinia,

7.         Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika socjalnego,

8.        Znajomość oraz wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów
z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, wychowania w trzeźwości                   i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw,                                                                                                               

9.       Dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel,

10.    Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej,

11.    Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym. Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

12.    Umiejętność pracy w zespole,

14.    Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.

II.       Wymagania dodatkowe:  

1.      Wysokie poczucie odpowiedzialności,

2.      Dyspozycyjność,

3.      Umiejętność radzenia sobie ze stresem,

4.      Sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,

5.      Komunikatywność,

6.      Doświadczenie w pracy w zespole,

7.      Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

8.      Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

9.      Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych,

10.    Empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae,

2. List motywacyjny,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,                        

4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia  (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,          

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu,  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz do korzystania w pełni z praw publicznych, 

8.  Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:   Dokumenty należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach biuro podawcze lub przesłać na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska15, 62-052 Komorniki - w terminie do dnia 13 października 2025r., do godz. 16:00  z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu do Ośrodka, a nie data nadania.

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie  na adres email lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

                                                                                                                                     Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                                     Aneta Gierko

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.                      
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.                                                                                                                                                                                      
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.                                                         
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.                                  
7. Posiada Pani/Pan prawo do:. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;  b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;   c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania; d. przenoszenia danych osobowych;  e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego); g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.                                    
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. 

.

Fundacja e-Prosperity serdecznie zaprasza na udział w projekcie „Cyfrowo NIEwykluczeni” -bezpłatnych szkoleniach komputerowych, które organizujemy w ramach dofinansowania przez Unię Europejską, inwestycję KPO - „C2.1.3. E-kompetencje”. Co skutkuje temu, iż udział w szkoleniu jest całkowicie bezpłatny i nie wiąże się z żadnymi ukrytymi kosztami. 

Celem fundacji jest rozwijanie umiejętności obsługi komputera oraz kompetencji cyfrowych. Dążymy do tego, aby uczestnicy naszych szkoleń mogli sprawniej poruszać się w cyfrowym świecie i czerpać z niego większy komfort na co dzień.

Prowadzimy kursy dla osób pracujących i bezrobotnych, które nie mają dużego doświadczenia w obsłudze komputera lub potrzebują wsparcia w korzystaniu z urządzeń cyfrowych. Program obejmuje m.in. tworzenie dokumentów, edycję arkuszy kalkulacyjnych, korzystanie z Internetu, rozpoznawanie zagrożeń i fałszywych informacji, a także obsługę e-usług publicznych i bankowości internetowej.

Zajęcia odbywają się stacjonarnie na terenie województwa wielkopolskiego, w grupach 12 osobowych, przez łącznie 25 godzin - 1-2 razy w tygodniu. Każdy uczestnik może liczyć na indywidualne podejście i dostosowanie tempa nauki. Kursy prowadzone są przez doświadczonych trenerów w nowoczesnych salach komputerowych, w pełni przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Udział w naszym kursie komputerowym to inwestycja w praktyczne umiejętności niezbędne na co dzień. Uczestnicy nauczą się obsługi komputera i Internetu, bezpiecznego poruszania się w sieci oraz samodzielnego korzystania z e-usług, m.in. na platformach ePUAP i gov.pl.

Dla najbardziej potrzebujących jednostek samorządu terytorialnego przewidziana jest możliwość otrzymania sprzętu komputerowego po ukończeniu kursu. Uczestnicy zostaną objęci procesem kwalifikacyjnym, a sprzęt trafi do jednostek wyłonionych na podstawie ustalonych kryteriów, by mogły dalej rozwijać kompetencje cyfrowe w domu.

Rejestracja i szczegółowe informacje są dostępne na naszej stronie internetowej:  

https://eprosperity.eu/  

projektu - liczba miejsc jest ograniczona.

Pozdrawiam serdecznie

informujemy, że 10 listopada 2025 r. (poniedziałek)
Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach będzie nieczynny.

Za wszelkie utrudnienia przepraszamy.

Chcielibyśmy podarować Państwu linki do bezpłatnego kursu składającego się z 3 cykli filmików edukacyjnych, zamieszczonych w ramach kanału na YouTube – „Rodzina na skrzydłach”. Stanowią one kompendium przydatnej dla rodziców i opiekunów dzieci wiedzy. Niniejszy materiał można potraktować jako rodzicielski, wszechstronny kurs „instrukcji obsługi dziecka”. Niemniej stanowi on także zaproszenie do wglądu we własne wnętrze. Informacje są przedstawione w przystępnej formie, humorystycznie, zilustrowane przykładami i wskazówkami praktycznymi. Materiał składa się z 28 filmików. Korzystanie z kursu jest całkowicie bezpłatne. Jest to już nasze kolejne działanie prospołeczne mające na celu szerzenie wartościowej wiedzy, pomagającej tworzyć bliskie i budujące relacje w rodzinie. Filmiki można wykorzystać m.in. na spotkaniach z rodzicami lub udostępnić zainteresowanym beneficjentom.

Poniżej prezentuję zawartość materiału/kursu:

Cykl o rozwoju dziecka od 0 do 6 roku życia. Kamienie milowe rozwoju. (11 filmików)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLg7_4AJ0KP93chDaZaAKqPQnxOG-GmXvN 

Zakres:  Umiejętności zdobywane przez dziecko na przestrzeni pierwszych sześciu lat życia – kamienie milowe. Obszary: motoryka duża, motoryka mała, komunikacja, rozwój poznawczy, rozwój społeczno-emocjonalny. Praktyczne wskazówki jak wspierać rozwój dziecka na poszczególnych etapach oraz co powinno wzbudzić naszą ewentualną czujność. Materiał ma formę także zapisu graficznego, co może ułatwić powrót do kluczowych kwestii i umożliwia choćby zrobienie zrzutu ekranu, aby mieć wybrane informacje pod ręką.

Tematyka odcinków: czas prenatalny, rozwój w wieku 0-3 m; 4-6 m; 7-9 m; 10-12 m; w 1 roku życia; w 2 roku życia; w 3 roku życia; w 4 roku życia; w 5 roku życia oraz w 6 roku życia (plus gotowość szkolna).

Podaruj dziecku skrzydła – cykl o budowaniu porozumienia z dzieckiem (a także z partnerem i z samym sobą). (15 filmików)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLg7_4AJ0KP91w8wnBmnQXOBG8E15VUhwN 

Zakres:  Praktyczne informacje o tym, jak rozmawiać z dzieckiem.  Jak reagować na problematyczne z perspektywy rodzica zachowania tak, aby osiągnąć współpracę i zbudować bliską więź. Spora dawka ciekawej i praktycznej wiedzy z zakresu pedagogiki i psychologii sprzyjająca budowaniu szczęśliwej rodziny.

Tematyka odcinków: style przywiązania; budowanie bezpiecznego stylu przywiązania; emocje – czym są i jak nimi zarządzać; nasze „wewnętrzne dziecko”; tworzenie przestrzeni do współpracy; komunikaty negatywne i pozytywne (w tym jak mądrze chwalić); konflikty – jak im zażegnywać; techniki rozwiązywania konfliktów np. kontrakty; budowanie porozumienia z nastolatkiem; budowanie porozumienia w związku partnerskim; różnice damsko-męskie w postrzeganiu świata; wybrane eksperymenty psychologiczne odsłaniające tajniki ludzkiej natury.

Apteczka pierwszej pomocy – pomocna w codziennym życiu wiedza psychologiczna. (na razie 2 filmiki)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLg7_4AJ0KP91BZAfDBrtjhHWKcp0J7ahU 

Zakres:  Refleksje i informacje z dziedziny psychologii, które poszerzają horyzonty i mogą być pomocne w codzienności rodzinnej i osobistej.

Tematyka odcinków: macierzyństwo bez lukru; 5 języków miłości wg Chapmana.

Mamy nadzieję, że powyższe materiały okażą się dla Państwa oraz Państwa klientów przydatne i interesujące.

Bezpłatne badania mammograficzne – październik 2025
Zapraszamy wszystkie panie w wieku 45-74 lat na bezpłatne badania mammograficzne, które odbędą się na terenie naszej gminy w październiku 2025 roku. Badania będą przeprowadzane w mammobusie, przez niezależnego operatora, w poniższym terminie:
2  października 2025 r. (czwartek)
• Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77
• Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Kościelna 37, przy Centrum Tradycji i Kultury
• Operator: OPEN
Zapraszamy

Zaproponuj mu udział w grupie!

Informacje o programie:
> 20 spotkań ONLINE (środy 18:00–20:00)
> Dla osób dorosłych (18+), które są gotowe wziąć odpowiedzialność za swoje zachowanie i chcą wprowadzić zmiany
> Prowadzenie: doświadczeni specjaliści
> Atmosfera: szacunek, poufność i motywacja do zmiany

Przed rozpoczęciem cyklu zapraszamy na indywidualną konsultację kwalifikującą, aby określić cele uczestnika i gotowość do pracy.

Udział w grupie jest ODPŁATNY – szczegóły w biurze Stowarzyszenie „Niebieska Linia”
ul. Jaktorowska 4, Warszawa. www.niebieskalinia.org

Zgłoszenia: Formularz online
info@niebieskalinia.org,  22 499 37 33 (pon.–pt., 9:00–15:00)

To nie jest terapia ani interwencja kryzysowa, lecz przestrzeń do nauki konstruktywnych sposobów reagowania, lepszego rozumienia emocji i wprowadzania realnych zmian w relacjach.

2025-09-01

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społeczne ogłosił nabór wniosków w ramach resortowego programu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej "Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego edycja 2026. 

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.

Adresatami Programu są:

dzieci od ukończenia 2 roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz osoby pomiędzy 16 a 18 rokiem życia zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, zgodnie z prawomocnym orzeczeniem lub wyrokiem sądu osoby po 18 roku życia zaliczonych do znacznego  stopnia niepełnosprawności, zgodnie z prawomocnym orzeczeniem lub wyrokiem sądu
osoby po 18 roku życia zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, zgodnie z prawomocnym orzeczeniem lub wyrokiem sądu.
W związku z planowanym przystąpieniem Gminy Komorniki do powyższego programu, Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach prosi o zgłaszanie się osób chętnych do objęcia usługą asystenta osobistego.

Niniejsza informacja ma posłużyć diagnozie potrzeb osób zainteresowanych tą formą pomocy oraz kalkulacji środków na realizację zadania na rok 2026.

Osoby zainteresowane uzyskaniem wsparcia prosimy o kontakt  z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Komornikach ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki, do dnia 10 września 2025r. pod nr tel. 61 8 108 293 w godzinach pracy w poniedziałki od 8:00 do 16:00, od wtorku piątku od 7:00 do 15:00 lub e-mailowo pod adresem  ops@komorniki.pl

Zapraszamy wszystkie panie w wieku 45-74 lat na bezpłatne badania mammograficzne, które odbędą się na terenie naszej gminy we wrześniu 2025 roku. Badania będą przeprowadzane w mammobusach, przez dwóch niezależnych operatorów, w poniższych terminach: 
9 września 2025 r. - wtorek

Rejestracja: tel.: (61) 855 75 28, (61) 851 30 77
Miejsce postoju mammobusu: Plewiska – ul. Grunwaldzka 565, przy Remizie
Operator: OPEN
 
12 września 2025 r. (piątek)

Rejestracja: tel.: (68) 41 41 411 lub online www.diagnostyk.pl 
Miejsce postoju mammobusu: Komorniki – ul. Stawna 7/11, przy Ośrodku Zdrowia 
Operator: DIAGNOSTYK
 
Badania mammograficzne są szybkie, bezpieczne i stanowią najskuteczniejszą metodę wczesnego wykrywania raka piersi. Zachęcamy wszystkie uprawnione panie do skorzystania z tej możliwości!

Szanowni Państwo,

informujemy, że działalność pilotażowa Podzielni Komorniki zostaje czasowo zawieszona. Działamy do 31.08.2025roku. Decyzja ta wynika z konieczności przeprowadzenia analizy dotychczasowego przebiegu programu oraz przygotowania ewentualnych zmian, które pozwolą jeszcze lepiej dostosować Podzielnię do Waszych potrzeb.

Dziękujemy wszystkim osobom, które aktywnie uczestniczyły w tym projekcie – przynosiły przedmioty, dzieliły się nimi z innymi i wspierali ideę dzielenia się zamiast wyrzucania. Wasze zaangażowanie pokazało, że w naszej gminie jest miejsce na inicjatywy oparte na współdzieleniu i trosce o środowisko 

O wznowieniu działalności oraz dalszych planach związanych z Podzielnią będziemy informować na bieżąco – śledźcie nasze kanały informacyjne.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 61 810 82 93

Zespół Ośrodka Pomocy Społecznej

Tworzymy zespół specjalistów, traktujących swoją pracę przede wszystkim w kategoriach inwestycji drugiego człowieka, ponieważ chcemy, aby każda osoba stała się pełnoprawnym członkiem lokalnej społeczności oraz powróciła  do szeroko rozumianej aktywności zawodowej.

Wierzymy, że uczciwa praca i udział w życiu społecznym nadają sens i stanowią podstawę poczucia godności każdego człowieka. W związku z tym chcemy dotrzeć do każdej osoby w Komornikach oraz Lubonia znajdującej się w trudnej sytuacji społeczno-zawodowej, która jest gotowa na dokonanie zmiany w swoim życiu. Aby osiągnąć ten cel, wspieramy naszych Uczestników w obszarze społecznym, emocjonalnym i zawodowym.

Korzyści z uczestnictwa w CIS:

- zawarcie 12 – miesięcznego Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego z możliwością przedłużenia o kolejnych 12 m-cy

- poprawienie swoich finansów – uczestnicy otrzymują świadczenie integracyjne w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych (2066, 30 zł na dzień 01.06.2025r)  wolne od zajęcia komorniczego  oraz premię motywacyjną

- ubezpieczenie zdrowotne

- odprowadzenie składki emerytalnej i rentowej w trakcie programu

- codzienny posiłek

- nieodpłatne otrzymanie pomocy psychologicznej, socjalnej

- możliwość przekwalifikowania się lub podniesienia kwalifikacji zawodowych

- odzież robocza 

- płatne 12 dni urlopu i 21 dni zwolnienia lekarskiego

- możliwość udziału w projektach pomocowych, warsztatach prowadzonych przez PUP

- uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych (wycieczki, ogniska, grille)

Czego oczekujemy?

- dyspozycyjności (od pon.-pt. 7.00-14.00 lub 08.00-15.00))

- chęci i motywacji do zmiany sytuacji życiowej

- chęci do zdobywania wiedzy i umiejętności

- zaangażowania w różne formy aktywności

- uczestnictwa w zajęciach grupowych

- współpracy z kadrą Centrum

- koleżeńskiej postawy względem innych Uczestników

Kto może zostać Uczestnikiem?

- Uczestnikiem Programu  może zostać osoba bezrobotna zamieszkała na terenie Gminy Komorniki oraz Miasta Luboń

Uczestnikiem Programu NIE MOŻE zostać osoba, która posiada prawo do:

- zasiłku dla bezrobotnych,

- zasiłku przedemerytalnego,

- świadczenie przedemerytalnego,

- renty strukturalnej,

- renty z tytułu niezdolności do pracy,

- emerytury,

- nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Centrum Integracji Społecznej w Komornikach

Ul. Zakładowa 1

62-052 Komorniki

Tel. 573- 238 -034

Jeśli jesteś dzieckiem, nastolatkiem lub rodzicem i zauważasz, że ktoś z młodych przeżywa trudne chwile – pamiętaj, że istnieją miejsca, gdzie można uzyskać wsparcie, rozmowę i realną pomoc.

☎️ Telefon Zaufania Rzecznika Praw Dziecka
800 12 12 12 – połączenie jest bezpłatne i anonimowe, dostępne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
Z telefonu mogą korzystać: dzieci i młodzież, rodzice i opiekunowie, nauczyciele i specjaliści.
Psychologowie i konsultanci służą pomocą w sprawach takich jak:

przemoc w domu lub szkole,
trudności emocjonalne i depresja,
problemy w relacjach z rówieśnikami lub rodziną,
myśli samobójcze,
inne sytuacje kryzysowe.

 
Wsparcie dla młodzieży 
Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży – Wielkopolska
W wielu powiatach działają Centra Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży. Oferują:

bezpłatne wsparcie psychologiczne i psychiatryczne,
wizyty bez skierowania,
terapie indywidualne i rodzinne.
Szczegółowe informacje, w tym adresy i godziny przyjęć, dostępne są na stronie:
www.czp.org.pl lub w lokalnym oddziale NFZ https://nfz-poznan.pl/page.php/1/0/show/16641/   https://www.wielkopolskiecentrum.pl/

 
Fundacja Itaka – Linia Dzieci i Młodzieży
Telefon: 800 100 100 (czynny codziennie w godz. 14:00–22:00)
Czat online: https://116111.pl/  https://itaka.org.pl/
Pomoc dla młodych osób doświadczających depresji, lęku, kryzysów emocjonalnych.

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży – 116 111
Bezpłatny, anonimowy, czynny codziennie, 24h.
Prowadzony przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę.
https://fdds.pl/

Fundacja AKME - wsparcie dla dzieci, młodzieży i dorosłym także dla seniorów https://fundacja-akme.pl/nfz/

Fundacja „Na Ratunek Dzieciom z Chorobą Nowotworową”
Oferuje nie tylko wsparcie medyczne, ale także psychologiczne i socjalne dla dzieci i ich rodzin https://naratunek.org/

Ośrodek Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży – Gmina Komorniki (Wiry) I poziom referencyjny NFZ – porady psychologiczne i psychoterapia bez skierowania centermed-poznan.pl
Ośrodek Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży – Poznań (Mostowa)
Poznań, Polska
 
Warto prosić o pomoc!
Jeśli zauważysz, że Ty lub ktoś z Twojego otoczenia przeżywa trudne emocje – nie zwlekaj. Pomoc jest dostępna. Rozmowa może uratować zdrowie, a nawet życie.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach również służy wsparciem – skontaktuj się z nami, jeśli nie wiesz, gdzie szukać pomocy. Wspólnie znajdziemy rozwiązanie.

Informujemy, iż od dnia 1 lipca 2025r. można składać wnioski o świadczenia rodzinne oraz fundusz alimentacyjny online przez stronę https://empatia.mrips.gov.pl/ , ePUAP. 

Natomiast od dnia 1 sierpnia 2025r.  osobiście w biurze podawczym w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach przy ul. Młyńskiej 15,  w godzinach pracy ośrodka tj.  poniedziałek w godzinach 8.00-16.00, wtorek, środa, czwartek, piątek w godzinach 7.00-15.00 lub przesłać na adres siedziby za pośrednictwem poczty.

Bliższych informacji udzielamy pod numerem telefonu: dział zasiłków rodzinnych i funduszu alimentacyjnego (61) 102 51 08; biuro podawcze (61) 810 82 93. 

Obecnie zasiłek rodzinny przyznany jest do dnia 31 października 2025r., natomiast fundusz alimentacyjny do dnia  30 września 2025r., wnioski należy składać jak najszybciej, aby mieć zapewnioną płynność finansową.

Zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty netto w wysokości 674 zł lub jeśli w skład rodziny wchodzi  dziecko z niepełnosprawnością kwoty netto w wysokości 764 zł. 

Fundusz alimentacyjny przysługuje osobie, która ma zasądzone alimenty na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd oraz jego egzekucja okazała się bezskuteczna.

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługują osobie uprawnionej:

do ukończenia 18 roku życia;
do ukończenia nauki w szkole lub szkole wyższej, jednak nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia;
bezterminowo, jeżeli osoba uprawniona legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługują, jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty netto w wysokości 1.209 zł., po przekroczeniu tego progu dochodowego można uzyskać świadczenia  z zastosowaniem mechanizmu „złotówka za złotówkę” zgodnie z zapisem w ustawie. 

Świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny wypłacane są w okresach miesięcznych.
W przypadku złożenia nieprawidłowo wypełnionego wniosku podmiot realizujący świadczenia wzywa pisemnie osobę ubiegającą się o świadczenia do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. W przypadku złożenia wniosku bez wymaganych dokumentów, podmiot realizujący świadczenia przyjmuje wniosek i wyznacza termin nie krótszy niż 14 dni i nie dłuższy niż 30 dni na uzupełnienie brakujących dokumentów. Niezastosowanie się do wezwania skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. 

Dlaczego warto wykonać mammografię?
Wczesne wykrycie raka piersi nawet kilka lat przed pojawieniem się objawów
Szybsze wdrożenie leczenia i większe szanse na pełne wyleczenie

Jak przebiega badanie?
Badanie polega na wykonaniu dwóch zdjęć rentgenowskich każdej piersi. Cała procedura trwa krótko i nie wymaga specjalnego przygotowania. Doświadczony personel dba o komfort i bezpieczeństwo.

Zadbaj o swoje zdrowie – umów się na mammografię już dziś!
Sprawdź dostępne terminy i lokalizacje badań. Szczegóły na plakatach ;) 

W informatorze znajdziesz m.in.:

Przegląd świadczeń finansowych i ulg przysługujących osobom z niepełnosprawnościami
Opis procedur orzeczniczych i rehabilitacyjnych
Informacje o dostępie do edukacji, rynku pracy i programów aktywizujących
Wskazówki dotyczące korzystania z transportu publicznego i usług asystenckich
Kontakty do instytucji i organizacji oferujących wsparcie
Dokument jest przygotowany w sposób przejrzysty, z myślą o łatwej nawigacji i zrozumieniu przepisów prawa. Stanowi cenne źródło wiedzy zarówno dla osób poszukujących pomocy, jak i dla tych, którzy zawodowo zajmują się wsparciem osób z niepełnosprawnościami.

Pobierz informator w wersji PDF:

https://www.bip.powiat.poznan.pl/plik,43346,informator-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-2025.pdf

Fundacja Instytut Nowej Kultury zaprasza jednostki samorządu terytorialnego do udziału w bezpłatnej ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej dotyczącej przeciwdziałania przemocy domowej „Stop przemocy”. W ramach kampanii zostaną zorganizowane 4 webinaria eksperckie online poświęcone aktualnym zagadnieniom związanym z przeciwdziałaniem przemocy domowej m.in. przemoc wobec dzieci; standardy ochrony małoletnich; rodzaje przemocy domowej. Adresatami webinariów są specjaliści pracujący w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej. W ramach kampanii zostaną przygotowane także materiały graficzne oraz artykuły eksperckie, które uczestnicy kampanii będą mogli publikować w swoich kanałach informacyjnych, aby upowszechniać wiedzę na temat przeciwdziałania przemocy domowej w środowisku lokalnym. Ekspertem kampanii jest dr hab. Magdalena Szafranek, prawniczka i socjolożka z Uniwersytetu Warszawskiego.

Pierwszy raport grupy ekspertów powołany przez zespół ds.analizy zdarzeń, na skutek których małoletni poniósł śmierć lub doznał ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

Zapraszamy mieszkanki i mieszkańców z niepełnosprawnościami z Gminy Komorniki do udziału w projekcie "Dbamy o zdrowie".

W ramach wsparcia Fundacja ORCHidea udziela:

• konsultacji i porad lekarskich (np. neurologiczne, psychiatryczne)
• 
  konsultacji psychologicznych i neurologopedycznych
• 
  konsultacji z fizjoterapeutą

Ponadto proponuje udział w warsztatach językowo-poznawczych, usprawniających pracę mózgu.

Udział w projekcie, po zakwalifikowaniu na podstawie zgłoszeń, opisu sytuacji i wglądu do dokumentacji medycznej.

Dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie udział jest całkowicie bezpłatny.

Kontakt: 601 493 705 lub biuro.fundacjaorchidea@gmail.com

Kiedy: poniedziałek – od godz. 12.00 do godz. 16.00, wtorek, środa, czwartek – od godz. 10.00 do 14.00, piątek – od godz. 8.00 do 12.00

Jak umówić wizytę/poradę:

• dokonać rezerwacji telefonicznie, pod numerem telefonu: 61 841 07 97  |  kom. 572 157 488 
  (w poniedziałki w godz. 9.00-17.00, od wtorku do piątku w godz. 7.30-15.30)
• dokonać rejestracji online pod adresem: https://zapisy-np.ms.gov.pl
• 
  dokonać rezerwacji drogą elektroniczną na adres e-mail: pomocprawna@powiat.poznan.pl

                     

REGULAMIN PODZIELNI w Komornikach. 

Podzielnia to społeczna inicjatywa non-profit. Jest to miejsce dla ludzi, którzy potrzebują wsparcia jak i dla ludzi, którzy są wrażliwi na stan środowiska, którzy chcą ograniczać rozbuchany konsumpcjonizm i mieć wpływ na zmniejszenie ton odpadów produkowanych każdego dnia. Podzielnia to miejsce, w którym dzielimy się tym co nam już nie jest potrzebne, a innej osobie się przyda - dajemy drugie życie rzeczom.  
Dbajmy o środowisko ciesząc się z dzielenia i brania.

1. Zabierz to, co jest Ci potrzebne. Nie musisz niczego zostawiać w zamian. Uporządkuj półki po swojej wizycie. 
2. Nie zostawiaj produktów spożywczych. Do tego celu służy Jadłodzielnia (wkrótce w Komornikach).  
3. Możesz zostawić w Podzielni rzeczy, których nie potrzebujesz, poza przedmiotami wielkogabarytowymi (meblami, dużym sprzętem AGD etc.), lekami, jedzeniem i ostrymi przedmiotami (np.noże etc.). Pamiętaj, że zostawione rzeczy muszą być w dobrym stanie (ubrania przynosimy zawsze wyprane!), by ktoś mógł z nich po Tobie skorzystać. Nie można do Podzielni przysłać paczki z rzeczami. 
4. Jednorazowo przynosimy do Podzielni po kilka rzeczy (nie przyjmujemy pełnych worków/kartonów/toreb/plecaków). Nie można nam też wysłać paczki z rzeczami. 
5. Nie zostawiaj rzeczy, tylko jak możesz samodzielnie poukładaj je, w wyznaczonych miejscach, na konkretnych regałach/skrzyniach/drążkach albo przekaż osobie dyżurnej. Podzelnia nie jest sklepem (nie zatrudniamy pracowników, by porządkowali po Tobie). 
6. Osoba pełniąca dyżur w Podzielni może nie przyjąć przedmiotów ze względu na zły stan, mocne zużycie, zabrudzenia lub brak miejsca. 
7. Osoby nietrzeźwe oraz pod wpływem środków odurzających nie mogą korzystać z Podzielni. Nie będą obsługiwane przez osoby pełniące dyżur.  
8. Prowadzący Podzielnię nie ponoszą odpowiedzialności za stan przedmiotów  (w szczególności kompletność zestawów itp). 
9. Podzielnia jest dostępna wyłącznie w godzinach otwarcia lokalu. Nie zostawiaj niczego na zewnątrz!!! 
10. Jeżeli w Podzielni przebywa jednocześnie kilkanaście osób, prosimy dla wspólnej wygody i bezpieczeństwa ograniczyć długość wizyty do minimum. 
11.  Każda osoba, która nie przestrzega powyższego regulaminu, ma prawo być wyproszona z lokalu przez osobę pełniącą dyżur w Podzielni albo przez wyższe władze/ straż miejską/ policję. 

Zapraszamy 

KIEDY: WTOREK: od 10:00 – 18:00, piątek od 7.00-15.00

GDZIE: Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach,  ul.  Młyńska 15

Dla kogo: dla ludzi, którzy są wrażliwi na stan środowiska, martwi ich rozbuchany konsumpcjonizm i tony odpadów produkowanych każdego dnia. Leży im na sercu stan świata i najbliższego otoczenia, a przy tym z chęcią pomogą potrzebującym.

Współpraca: NGOsy,  grupy lokalnych społeczności nakierowane na ideę ZERO WASTE, lokalny biznes.

Cel:  realizacja potrzeb społeczności lokalnej: ochrona środowiska, edukacja ekologiczna, pomoc społeczna, integracja mieszkańców.

Wyposażenie Podzielni zasponsorowała Fundacja Eurocash.

Zaopatrzenie: zbiórki celowe (brak możliwości ciągłej zbiórki).

W OPS podzielnia jako program pilotażowy.

To propozycja dla osób które na przykład utraciły bliskich, np. współmałżonka, dziecko czy przyjaciela, przeżywają silny stres, także ten związany z sytuacją emerytalną, mają problemy ze snem, odczuwają bezsilność i brak nadziei, doświadczają zaburzeń nastroju lub braku chęci wykonywania codziennych czynności czy też odczuwają napady paniki.

Aby skorzystać z porady, wystarczy zadzwonić pod nr telefonu 571 411 811 i zgłosić taką potrzebę. Psycholog oddzwoni.

Konsultacje telefoniczne odbywać się będą w każdą środę między godziną 15.15 a 18.15. W czasie rozmowy można także umówić się na osobiste spotkanie z psychologiem.

Pani Ewelina Broniszewska – pracownik socjalny

Elżbieta Grodzka -pracownik ds. administracji

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Ewelina oraz Pani Elżbieta spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniach o naborze. Kandydatki uzyskała wymaganą punktację podczas rozmów kwalifikacyjnych, według ustalonych kryteriów. W/wym. posiadają niezbędna wiedzę, znajomość przepisów oraz doświadczenie do wykonywania pracy na wyżej wymienionych stanowiskach.  

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach
Gierko Aneta

Ewentualne opinie, uwagi lub propozycje zmian w dokumencie, wraz z uzasadnieniem, można zgłaszać na formularzu w terminie od 7 marca 2025 r. do 28 marca 2025 r. Formularz w wersji papierowej można złożyć osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach, przy ul. Młyńskiej 15, lub przesłać jego skan drogą elektroniczną na adres: ops_ag@komorniki.pl.

Do pobrania:

• projekt raportu
• formularz wyrażenia opinii, zgłoszenia uwag i propozycji do projektu raportu

• sprzęty refundowane w 100% z NFZ, PFRON, AKTYWNEGO SAMORZĄDU
• sprzęty z częściową refundacją z PFRON
• dobrane przez profesjonalistów do potrzeb pacjenta
• pełne wsparcie w wypełnieniu dokumentów
• dostarczone do domu klienta

* sprzęty specjalistyczne indywidualnie dobierane i kalkulowane.

https://www.facebook.com/fundacjawielkichmozliwosci

zadowoleni klienci:

https://www.facebook.com/reel/1534403780593664

Podczas spotkań będą Państwo zdobywać wiedzę i umiejętności takie jak:

• Budować relacje dorosły-dziecko czyli wyrażanie oczekiwań i ograniczeń tak, aby były przez dziecko respektowane, rozpoznawanie i wyrażanie uczuć, aktywne i wspierające słuchanie, motywowanie dziecka do współdziałania...
• Wspierać proces usamodzielniania się dziecka
• Budować realny obraz poczucia własnej wartości dziecka
• Konstruktywnie rozwiązywać konflikty

Zajęcia będą prowadzone przez psychologa Mariolę Witkowiak oraz pedagoga Monikę Jabłońską i będą miały charakter warsztatowy i psychoedukacyjny. 

Metoda pracy: metody aktywne (ćwiczenia grupowe / indywidualne / w parach).

Termin rozpoczęcia i godzina warsztatów: 27.02.2025 rok, godzina 16.30 – 19.30

Zajęcia są bezpłatne, finansowane z budżetu Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Uzależnień.

Warsztaty odbywać się będą w każdy czwartek przez 10 tygodni.

Miejsce warsztatów: Komorniki ul. Młyńska 15, sala konferencyjna

Chętnych rodziców uczniów klas 0 - 3 prosimy o zapisy drogą email na adres:
ops_mw@komorniki.pl  lub pod numerem telefonu 61 8108 293

Ilość miejsc ograniczona

Serdecznie zapraszamy!

Rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej, opiekujące się dziećmi w ciężkim stanie klinicznym, mogą ubiegać się o roczne stypendium Stowarzyszenia SPES.

Nabór wniosków trwa do 28 lutego 2025 roku

Wnioski przyjmowane są  wyłącznie w postaci elektronicznej, przez stronę www.spes.org.pl/dla-dzieci pod przyciskiem „Aplikuj”. Szczegółowe informacje znajdują się na tej stronie i w załączonych materiałach. 

Pragniemy dotrzeć z pomocą do tych, którzy sami nie potrafią przebić się do opinii publicznej z apelem o pomoc, do rodzin z całej Polski, a także do rodzin, które znalazły się w dramatycznej sytuacji na skutek powodzi.