NABÓR NA STANOWISKO: Starszy Referent księgowy K/M w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOMORNIKACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Starszy Referent Księgowy K/M W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KOMORNIKACH, która/który wesprze dział księgowości w bieżącej obsłudze dokumentacji finansowej oraz realizacji zadań administracyjnych. Jeśli cechujesz się  dokładnością, odpowiedzialnością i dobrze czujesz się w pracy z dokumentami oraz danymi liczbowymi – zapraszamy do aplikowania.

Informacje o ofercie:

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania z Głównym Księgowym,   pracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.

Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.

Zakres obowiązków:
dokonywanie zapisów księgowych w systemie finansowo-księgowym przy udziale głównej księgowej dotyczących dochodów na podstawie dowodów księgowych,
analizowanie zgodności sald kont księgowych z przypisami i operacjami na rachunkach bankowych w zakresie dochodów,
przypis należności z tytułu dochodów budżetowych,
wystawianie upomnień i tytułów egzekucyjnych,
sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę realizacji przelewów,
przygotowywanie i uzgadnianie danych do sporządzania planów i sprawozdawczości finansowo-budżetowej,
sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego i Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu,
weryfikacja, uzgadnianie i księgowanie przy udziale głównej księgowej funduszu alimentacyjnego i zaliczek alimentacyjnych,  
sporządzanie informacji dla Urzędu Gminy dotyczących przekazywanych dochodów,
prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
oznaczanie powierzonych pracownikom środków rzeczowych,
udział w przebiegu inwentaryzacji majątku oraz jej rozliczaniu poinwentaryzacyjnym,
archiwizacja dokumentacji księgowej,
przygotowanie dokumentów zgodnie z Instrukcją kancelaryjną,
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
pomoc w zadaniach wskazanych przez główną księgową,
wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika jednostki, zgodnych z zajmowanym stanowiskiem i obowiązującymi przepisami prawa.
 

Miejsce wykonywania pracy:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15,62-052 Komorniki

Wymagania: 

I.                   Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe

4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/wym. stanowisku

6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

7.  Nieposzlakowana opinia.

8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.

9. Wykształcenie minimum średnie.                                                              

10.Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

11.Samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.  

12.Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole, analitycznego myślenia i dobra organizacja czasu pracy.                                                                                                              

13. Gotowość do poznania programów księgowych.                                          

14.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.                                                        

15. Dobra znajomość pakietu MS Office, obsługa programu excel. 

16. Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w księgowości.

II.                Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość:

-  ustawy o rachunkowości.

- zagadnień z zakresu finansów publicznych.

- zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych,

- zagadnień z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych

2. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych. 

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae

2. List motywacyjny

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.                                                  

4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia  (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy).  

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.                

6. Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu.  

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.    

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych tj. numeru telefonu oraz adresu e – mail.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy:

- złożyć w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Komornikach na biurze podawczym lub

- przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Komornikach, ul. Młyńska 15, 62-052 Komorniki

w terminie do dnia 7 sierpnia 2026 r., do godz. 15:00  

z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Starszy Referent księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Komornikach”.

Terminem wiążącym jest data wpływu dokumentów do Ośrodka, a nie data nadania przesyłki. 

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.        

2. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie lub telefonicznie. 

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 

4. Wybrany w wyniku rekrutacji kandydat/kandydatka będzie zobowiązany/zobowiązana do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielnie informacji o osobie” z Kartoteki Karnej Krajowego Rejestru Karnego.  

Zastrzega się możliwość nierozstrzygnięcia naboru w przypadku braku kandydatów spełniających wymienione wymagania.                                                                                    

                                                                                                                                                                                                                                Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                                                                                                                                Aneta Gierko       

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ  

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: inspektor@rodo-krp.pl, tel. +48 792 304 042.   3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko. 4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.   5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym, organom podatkowym, organom systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowemu Funduszowi Zdrowia.     6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.  7. Posiada Pani/Pan prawo do:   a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;   b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;    c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;   d. przenoszenia danych osobowych;  e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;   f. wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w przyszłości – właściwego w świetle obowiązujących przepisów organu nadzorczego);  g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.  8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody.